top of page

ORGANIGRAMA

Componentes

        Soci@s                   colaborador@s

         Amig@s                  voluntari@s

estructura organizativa

ASAMBLEA

           Coordinación

               general

     

           Esencia:

         contenidos

           Cuerpo:

      espacio físico

          Hacia fuera:

 relaciones externas /

       comunicación

           Esqueleto:

  acción institucional

         Aventuras:

     investigación /

  nuevas propuestas

Código ético

· Apuesta por una educación emancipadora y transformadora a partir de una metodología vivencial y participativa que promueva e integre la creatividad y la libertad.
 

· Promocíón del conocimiento de la realidad a través del desarrollo de la conciencia, el autoconocimiento, la inteligencia emocional y la relación con el grupo y la comunidad, poniendo especial atención al cuidado, tanto personal y como grupal.

 

· Fomento del trabajo y pensamiento colectivo, a través de lo comunitario y cooperativo.

 

· Defensa de los Derechos Humanos, la Paz, la Solidaridad, la Diversidad y la Interculturalidad.

 

· Compromiso con el pensamiento feminista como una acción personal y un movimiento social y político que pretende:

    a) Terminar con la dominación del género masculino en pro de la igualdad de derechos y oportunidades.

    b) Conseguir la corresponsabilidad, tanto de hombres como de mujeres, tanto en el ámbito público como  privado.

  c) Caminar hacía el Ecofeminismo como filosofía y práctica que defiende el sostenimiento de la vida, ofreciendo alternativas al sistema económico imperante que invisibiliza la Economía de los Cuidados.

   d) Prosperar hacía un sistema que rescate lo positivo de los valores y capacidades asociados a los géneros y, por tanto, superar el sistema de género por el transfeminismo

 

· Respeto y cuidado por el Medio Ambiente avanzando hacía una consciencia ecológica.

 

· Apuesta por el consumo local, artesano, solidario y ecológico, inspirándonos en el Decrecimiento y el Buen Vivir desde una perspectiva crítica e integradora.

 

· Defensa del laicismo en instituciones públicas y especialmente en la escuela.

 

· Compromiso de trabajo, de manera prioritaria, con colectivos y/o personas afectadas o en riesgo de exclusión social.

 

· Coherencia y transparencia económica a través de la tendencia a la autogestión, la financiación pública y privada, siempre y cuando sean empresas acordes a nuestra filosofía y ética.

 

· Transparencia integral: permeabilidad grupal interna y externa. Reflejo integro de valores, actitudes y confianza tanto con las personas usuarias como con l@s compañer@s de La Guiosfera.

bottom of page